带领6万兵力需要从武将培养、建筑升级、战法搭配和资源管理四个核心维度系统规划。兵力规模直接关联部队战斗力，但单纯堆砌兵力数值无法实现高效作战，必须结合武将属性成长、兵营等级和科技加成的综合提升。武将每次升级均可增强属性并提高带兵上限，尤其是主力武将达到20级后，通过觉醒解锁第三战法孔能显著提升单支部队的兵力容量。
军营建筑是突破兵力上限的关键设施，其等级每提升一级可增加全体武将的带兵数量。优先将君王殿升至7本解锁兵营，并集中资源加速兵营升级是快速扩充兵力的有效途径。分城建设可同步提升总兵力储备，但需注意主城与分城的资源调配平衡，避免因资源短缺导致征兵效率下降。城建中的征兵处、军舍等设施也需同步升级，以缩短兵力补充周期并优化部队配置效率。
战法组合对兵力质量的影响不容忽视。配备增加兵力上限的缘分加成、阵营加成类战法，如西蜀之智或五虎上将的缘分效果，可在战斗中临时提升部队容量。武将进阶提供的10点自由属性分配至统帅值，能进一步强化带兵能力。装备系统中的坐骑和宝物若附带统帅属性加成，也应优先配备给主力武将，此类细节累积可带来可观的兵力增幅。
资源管理是维持6万兵力的基础保障。木材、铁矿和石料的稳定产出需通过高效占领5级以上资源地实现，屯田策略可针对性补充紧缺资源。征兵消耗的粮食需保持仓库容量与产量的动态平衡，建议在非作战时段通过分城粮仓转移储备。兵力损耗后需及时计算伤兵恢复与重新征兵的性价比，高等级练兵场能有效降低高级兵种的训练成本。
